Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Liidujuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Liidujuhti, kes suudab edukalt juhtida meie organisatsiooni strateegilist arengut ja igapäevast tegevust. Liidujuhi roll on keskne meie liikmete huvide esindamisel, koostöövõrgustike loomisel ning organisatsiooni jätkusuutlikkuse tagamisel. Liidujuht töötab tihedas koostöös juhatuse, liikmete, partnerite ja teiste sidusrühmadega, et saavutada organisatsiooni eesmärgid ning reageerida kiiresti muutuvatele oludele. Peamisteks ülesanneteks on organisatsiooni strateegia väljatöötamine ja elluviimine, liikmete kaasamine, avalike suhete korraldamine ning finantsjuhtimine. Liidujuht peab olema tugev liider, kellel on suurepärased suhtlemisoskused, võime lahendada keerukaid olukordi ning oskus motiveerida ja inspireerida meeskonda. Lisaks ootame, et Liidujuht jälgib seadusandlust, arendab uusi projekte, korraldab üritusi ning esindab organisatsiooni erinevatel tasanditel. Sobiv kandidaat omab varasemat juhtimiskogemust, tunneb hästi valdkonda, milles liit tegutseb, ning oskab töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Liidujuhi töö nõuab paindlikkust, strateegilist mõtlemist ja tugevat vastutustunnet. Kui soovid anda oma panuse ühiskonna arengusse ning juhtida olulisi protsesse, ootame sind kandideerima meie meeskonda.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Organisatsiooni strateegia väljatöötamine ja elluviimine
- Liikmete huvide esindamine ja kaasamine
- Koostöövõrgustike loomine ja arendamine
- Finantsjuhtimine ja eelarve koostamine
- Avalike suhete ja kommunikatsiooni korraldamine
- Projektide algatamine ja juhtimine
- Ürituste korraldamine ja läbiviimine
- Organisatsiooni esindamine erinevatel tasanditel
- Seadusandluse jälgimine ja rakendamine
- Meeskonna juhtimine ja motiveerimine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem juhtimiskogemus
- Kõrgharidus või sellega võrreldav töökogemus
- Hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus
- Strateegiline mõtlemine ja analüüsivõime
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus
- Paindlikkus ja kohanemisvõime
- Eesti keele valdamine kõnes ja kirjas
- Kasuks tuleb inglise keele oskus
- Tugev vastutustunne ja usaldusväärsus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem juhtimiskogemus?
- Kuidas olete varem liikmeid või meeskonda motiveerinud?
- Milliseid strateegiaid olete kasutanud organisatsiooni arendamiseks?
- Kuidas lahendate keerulisi olukordi või konflikte?
- Kuidas tagate organisatsiooni finantsstabiilsuse?
- Milline on teie kogemus avalike suhete korraldamisel?
- Kuidas kaasate liikmeid organisatsiooni tegevusse?
- Milliseid projekte olete varem juhtinud?
- Kuidas hindate oma ajaplaneerimise oskust?
- Miks soovite töötada just selles liidus?
